In vielen Belegschaften wächst angesichts schrecklicher Bilder aus Kriegs- und Katastrophengebieten das Bedürfnis, etwas zu tun. Betriebe können das Engagement ihrer Mitarbeiter unterstützen, etwa indem sie Arbeitszeit- oder Urlaubsguthaben spenden. Worauf Arbeitgeber bei diesen und weiteren Spendenhilfen rechtlich, steuerlich und organisatorisch achten müssen. Mit Zitaten von KPMG Law Experten Stefan Middendorf in der Deutschen Handwerkszeitung.
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