#moreValues

Werte, die wir täglich weltweit für uns und unsere Mandanten leben

Wir beschäftigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus unterschiedlichen Nationen und Kulturen. Durch unser Handeln wollen wir unserem Unternehmen bei aller Vielfalt einer globalen Organisation ein einheitliches Gesicht geben. Mandanten von KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (KPMG Law) können deshalb überall auf der Welt die gleiche hohe Qualität, Vertrauenswürdigkeit und Verlässlichkeit erwarten.

Unsere Werte und unser Verhaltenskodex geben uns wertvolle Hinweise für die tägliche Arbeit. Dadurch wissen alle KPMG Law-Partner:innen und -Mitarbeiter:innen an jedem Standort weltweit, was wir von ihnen erwarten und was sie von uns erwarten können.

Wir haben uns auf eine Reihe gemeinsamer Werte verständigt. Sie bestimmen unsere Unternehmenskultur und sind uns Verpflichtung im persönlichen und professionellen Verhalten.

#moreResponsibility

Unvoreingenommen und mit kritischem Blick beobachten wir die Entwicklung der Märkte daraufhin, welche Auswirkungen sie für unsere Mandanten besitzen. Die Bedingungen, unter denen wir arbeiten, sind anspruchsvoll. Unser guter Name als eine der führenden Rechtsberatungen rührt daher, wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf diese Bedingungen reagieren und mit Mandanten und Kolleg:innen umgehen. Aus diesem Grund bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem jeder erfolgreich sein, sich optimal weiterentwickeln kann und in der Leistung gefördert wird. Damit haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die im gegenseitigen Respekt voreinander Stärken fördert und Entwicklungspotenziale identifiziert. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ihre Persönlichkeit entfalten und ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

#moreGrowth

Zur persönlichen Entwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schafft KPMG Law notwendige Freiräume und investiert gezielt in die Aus- und Weiterbildung. Unser Ziel ist, attraktive Arbeitsplätze für alle unsere Mitarbeitenden zu schaffen. Wir stellen an uns den Anspruch, der Arbeitgeber in unserer Branche zu sein, an dem die Besten nicht vorbeikommen. Das bedeutet, die Verantwortung gegenüber den Mitarbeitenden wirklich ernst zu nehmen. Die Instrumente dazu haben wir in der Hand. Unsere Werte, denen wir uns weltweit verpflichtet fühlen, setzen hohe Ansprüche an Kompetenz und Verhalten. Auf diese Weise profitieren unsere Kunden vielfach von unserer Erfahrung, unseren Analysen, Perspektiven und Ideen.

#moreDiversity

Vielfalt steht bei KPMG für eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, unabhängig von Alter, Einschränkungen, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer oder kultureller Herkunft und Religion. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen als einzigartige Persönlichkeiten und profitieren von ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Lebensläufen. Wir möchten unsere Mitarbeiter:innen unterstützen, sie selbst zu sein und ihre Individualität in das Team mit einzubringen. Wir sind überzeugt, dass uns Vielfalt einzigartig, stark und attraktiv macht. Dadurch werden wir zur Clear Choice für herausragende Mitarbeiter:innen und für unsere Kunden. Als eines der ersten Unternehmen unterzeichneten wir 2007 die Charta der Vielfalt. Mit über 1.600 Mitunterzeichnenden ist die Charta Deutschlands größte Initiative zur Förderung von Vielfalt und Diversität in der deutschen Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlichen Verwaltung.

#more

Sustainability

Umweltschutz bei KPMG Law

Mehr erfahren

Als Unternehmen sind wir nicht nur ein wirtschaftlicher Akteur. Wir fühlen uns zugleich der Gesellschaft und der Umwelt, in der wir leben und wirtschaften, verpflichtet.

For Better. Wir tun, was wirklich zählt.

Die Basis unseres Handelns und unserer Verantwortung als Unternehmen sind unsere Werte. Der Wert „For Better. Wir tun, was wirklich zählt“ aus unserem Wertekanon stellt an uns den Anspruch, ökonomischen Erfolg mit sozialen und ökologischen Aspekten in Einklang zu bringen. Wir sind nicht nur ein wirtschaftlicher Akteur, sondern fühlen uns zugleich der Gesellschaft und der Umwelt, in der wir leben und wirtschaften, verpflichtet. Hohe Sozialstandards in unserem Unternehmen sind daher ebenso wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur wie ein vielfältiges Engagement für das Gemeinwohl sowie Initiativen zum Umwelt- und Klimaschutz.

Die KPMG Law-Nachhaltigkeitsstrategie

Nachhaltigkeit beruht für uns auf einem integrativen Konzept, was ökonomische, soziale und ökologische Aspekte umfasst. Ziel dabei ist eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Um den Langfristigkeitsbedingungen gerecht zu werden, haben wir begonnen, entsprechende Strukturen, Prozesse und Programme zu implementieren. Dabei wurden die in den vergangenen Jahren etablierten Ansätze zur Corporate Social Responsibility zielgerichtet weiterentwickelt und das Nachhaltigkeitsmanagement mit relevanten Handlungsfeldern wie Risiko- und Qualitätsmanagement sowie Personalmanagement verzahnt.

Whistleblowing Hotline / Meldestellen für Hinweisgeber

Die Integrität unserer Handlungen ist für unsere Arbeit oberste Maxime. Indem wir uns selbst höchste Standards setzen, bekennen wir uns klar zu den KPMG Law-Werten.

Hier erfahren Sie mehr zu unserer Whistleblowing Hotline

© 2024 KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, assoziiert mit der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Aktiengesellschaft nach deutschem Recht und ein Mitglied der globalen KPMG-Organisation unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Limited, einer Private English Company Limited by Guarantee, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Für weitere Einzelheiten über die Struktur der globalen Organisation von KPMG besuchen Sie bitte https://home.kpmg/governance.

KPMG International erbringt keine Dienstleistungen für Kunden. Keine Mitgliedsfirma ist befugt, KPMG International oder eine andere Mitgliedsfirma gegenüber Dritten zu verpflichten oder vertraglich zu binden, ebenso wie KPMG International nicht autorisiert ist, andere Mitgliedsfirmen zu verpflichten oder vertraglich zu binden.