KPMG Law hat mit dem „Tech Career Path“ eine alternative Karriere bei KPMG Law zu juristischen und Verwaltungslaufbahnen entwickelt. Hintergrund sind die wachsende Bedeutung von Legal Tech in der täglichen juristischen Arbeit und der steigende Bedarf nach entsprechend ausgebildeten und erfahrenen Fachkräften.
Der KPMG Law Tech Career Path umfasst eigene Karriereschritte, spezifische Anforderungen und ein ausdifferenziertes Schulungscurriculum. Er bietet damit ein Karrieremodell, das gleichwertig neben dem klassischen Pfad verläuft und ebenso wie dort Beförderungen auf Basis fachlicher Expertise ermöglicht. Der Verantwortungsbereich umfasst Business Development und Vertrieb; Führungs- und Akquiseaufgaben sind in der Regel nicht vorgesehen.
Der Tech Career Path gliedert sich in drei Stufen und führt über den „Senior Specialist“ zum „Lead Specialist“. Der Jobtitel kann je nach Aufgabenfeld variieren. Die Fortbildung erfolgt durch On-the-Job-Maßnahmen und fachliche Seminare. Das Vergütungsmodell kombiniert feste und variable Bestandteile.
Dr. Folke Werner, CHRO bei KPMG Law, kommentiert: „Mit dem Tech Career Path macht KPMG Law ein interessantes Angebot für qualifizierte Tech-Spezialisten an der Schnittstelle zwischen IT, Prozessen und juristischer Arbeit. Das Karrieremodell bietet attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und berücksichtigt individuelle Anforderungen und Bedürfnisse.“
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