
In der aktuellen Ausgabe der PERSONALFÜHRUNG (10–11/2026) sind zwei Beiträge von Expertinnen von KPMG und KPMG Law erschienen.
Im Beitrag„Wird die KI es richten? HR als Technologietreiber in der Transformation“ analysieren Julia Jöns (KPMG), Kathrin Brügger (KPMG Law) und Simone Gratz (KPMG) die Rolle von HR bei der erfolgreichen Einführung von Künstlicher Intelligenz. Der Beitrag beleuchtet die organisatorischen, kulturellen und regulatorischen Voraussetzungen für einen verantwortungsvollen KI-Einsatz in Unternehmen.
Der zweite Beitrag „Rein und raus: Neue Regeln für Geschäftsreisen“ von Sabine Paul und Ilja Lapov-Mudrovcic (beide KPMG Law) beschäftigt sich mit den Auswirkungen des europäischen Entry/Exit Systems (EES) auf internationale Geschäftsreisen und zeigt auf, welche Herausforderungen und Handlungsfelder sich für Unternehmen und Personalabteilungen ergeben.
Beide Veröffentlichungen greifen aktuelle Entwicklungen an der Schnittstelle von Arbeitswelt, Technologie, Compliance und internationaler Mobilität auf.
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