Die Einführung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen bietet zahlreiche Chancen, bringt jedoch auch erhebliche Herausforderungen mit sich. Insbesondere an der Schnittstelle von Datenschutz und Betriebsverfassungsrecht ergeben sich komplexe Fragestellungen, welche die KPMG Law Experten Thomas Wolf und Jyn Schultze-Melling in einem ausführlich Gastbeitrag erläutern. Den vollständigen Beitrag finden Sie hier.
„Durch die Beachtung datenschutzrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben kann KI rechtskonform und vertrauensvoll implementiert werden.“
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