„Der Fortschritt hin zu einer verantwortungsvollen und zukunftsfähigen Wirtschaft basiert für mich auf einer gemeinsamen Grundhaltung, Veränderungen aktiv anzugehen. Bei KPMG Law verbinden wir unsere juristische Expertise mit modernen Technologien und schaffen so einen klaren Mehrwert für unsere Mandanten. Unsere Teams treiben diesen Wandel mit hoher Professionalität und Offenheit für neue Ansätze voran. Gleichzeitig setzen wir unsere gesellschaftlichen Verpflichtungen konsequent um – von Bildung über Nachhaltigkeit bis hin zu einem inklusiven Arbeitsumfeld. Unser Nachhaltigkeitsprogramm Our Impact Plan zeigt auf, welche Schritte wir bereits umgesetzt haben und wie wir unsere Aktivitäten weiter ausbauen werden.“

Mathias Oberndörfer
Bereichsvorstand Öffentlicher Sektor & Law
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

Governance

Unsere Werte: Das Fundament unserer Unternehmenskultur

Als KPMG Law verfolgen wir das Ziel, hohe Qualitätsstandards mit einer verantwortungsvollen, zukunftsorientierten und nachhaltigen Arbeitsweise zu verknüpfen. Die Werte des globalen KPMG-Netzwerks – Integrity, Excellence, Courage, Together und For Better – bilden die Basis unserer gemeinsamen Identität auf nationaler wie internationaler Ebene. Daher setzen wir höchste Maßstäbe bei unseren Dienstleistungen und agieren verantwortungsvoll, nachhaltig und zukunftsorientiert. Integrität und die Unabhängigkeit unserer Mitarbeitenden sind die Grundlage unseres Handelns.

People

Home for Talents: ein Arbeitsumfeld für individuelle Potenzialentfaltung

Unsere Mitarbeitenden tragen maßgeblich zu unserem nachhaltigen Erfolg bei. Daher schaffen wir ein Home for Talents, in dem sich Mitarbeitende wohlfühlen, ihre Potenziale entfalten und Sinn in ihrer Tätigkeit finden. Vielfalt spielt dabei eine zentrale Rolle, denn unterschiedliche Perspektiven fördern kreative Ideen und stärken unsere Leistungsfähigkeit.

Um Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, bietet KPMG Law attraktive Arbeitsbedingungen wie eine leistungsgerechte Vergütung, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie umfassenden Schutz der körperlichen und psychischen Gesundheit.

Eine stärkenorientierte Entwicklung ist für uns entscheidend. Unter dem Leitgedanken des „Lebenslangen Lernens“ wollen wir ein Umfeld fördern, in dem kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung selbstverständlich sind.

Ebenso wichtig ist uns ein respektvolles Miteinander und die Anerkennung der Einzigartigkeit aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten sowie kultureller und sozialer Herkunft.

Weitere Kennzahlen zu People sind hier zu finden: KPMG Law – Kennzahlentabelle People.

Planet

Klimaschutz als Teil unserer unternehmerischen Verantwortung

Wir beeinflussen mit unserer Geschäftstätigkeit als Dienstleister sowohl Menschen als auch die Umwelt. Um unserem Anspruch, verantwortlich mit natürlichen Ressourcen umzugehen, gerecht zu werden, verfolgen wir ein konkretes Ziel zur Reduzierung unserer Umwelteinwirkungen. Wir verpflichten uns zur Halbierung unseres CO₂-Fußabdrucks bis 2030 und setzen hierfür mithilfe unseres nationalem Umweltprogramm 2030 Maßnahmen in vier Handlungsfeldern um. KPMG hat sich zudem zu einem langfristigen Net Zero target verpflichtet: Bis 2050 sollen die Emissionen in den Scopes 1–3 um 90 % gegenüber 2019 sinken; die verbleibenden maximal 10 % werden durch verifizierte CO₂-Entfernungsverfahren kompensiert.

Mobilität: Reduktion von Emissionen durch nachhaltige Gestaltung von Dienstreisen und Förderung klimafreundlicher Mobilitätsalternativen.

Lieferantenmanagement: Integration ökologischer Kriterien in die Auswahl von und Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern.

Energie- und Ressourcenverbrauch: Optimierung des Energieeinsatzes und Förderung effizienter Ressourcennutzung in unseren Bürostandorten.

Pendelverhalten: Unterstützung eines nachhaltigen Pendelverhaltens durch flexible Arbeitsmodelle und Mobilitätsangebote.

Prosperity

Purposeful Business

Als multidisziplinäre Kanzlei versteht sich KPMG Law als aktiver Mitgestalter einer zukunftsfähigen und gerechten Gesellschaft. Auf Grundlage unserer Werte und im Einklang mit unserem Purpose „Inspire Confidence. Empower Change.“ unterstützen wir Organisationen dabei, Vertrauen zu stärken, Transformationen erfolgreich zu gestalten und verantwortungsvolles Wachstum zu ermöglichen. Mit unseren ESG-Dienstleistungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Geschäfts- und Betriebsmodelle zukunftsfähig auszurichten und regulatorische Anforderungen effizient zu erfüllen. Durch multidisziplinäre Expertise, globale Präsenz und strategische Allianzen erweitern wir unser Lösungsspektrum und ermöglichen strukturiertes Management komplexer Herausforderungen sowie die wirksame Verankerung technologischer und nachhaltigkeitsbezogener Innovationen. Gleichzeitig übernehmen wir als Kanzlei gesellschaftliche Verantwortung, insbesondere durch unser Engagement für chancengerechte Bildung, lebenslanges Lernen und Programme, die unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich aktiv sozial einzubringen.