Suche
Contact
Mikrofon mit lila Hintergrund
11.06.2024 | KPMG Law Insights, Podcasts

Podcast-Serie „KPMG Law on air“: US Immigration

Für eine Einreise in die USA stehen eine Reihe von Visa zur Verfügung, doch welches ist das richtige? Kann man visumsfrei einreisen oder benötigt man doch ein Arbeitsvisum? Entgegen einem weit verbreiteten Missverständnis kommt es hierfür nicht (nur) auf die Länge des Aufenthalts an. Maßgeblich ist vor allem die Art der Tätigkeit in den USA. Handelt es sich um eine Geschäftsreise oder gehört der Auftrag zur Kernarbeitstätigkeit und ist damit eine erlaubnispflichtige Erwerbstätigkeit?

Wichtig bei M&A-Transaktionen: Visa können nicht einfach übernommen werden

Auch M&A-Transaktionen können aufenthaltsrechtliche Konsequenzen haben: Möchte zum Beispiel ein deutsches Unternehmen ein Target in den USA übernehmen, können laufende Arbeitsvisa der Beschäftigten gefährdet sein. Das sollte bei der Entscheidung über einen Unternehmenskauf immer mitbedacht und rechtzeitig geprüft werden. Unter Umständen können neue Aufenthaltstitel erforderlich sein, die zum Teil Bearbeitungszeiten von mehreren Monaten haben.
Passieren Fehler, kann das für die Mitarbeitenden lebenslange Einreise-Sperren zur Folge haben. Auch dem Unternehmen drohen teils empfindliche Sanktionen, die zu großen Schäden führen können.

Die Kernthemen des Podcasts sind:

  • Ab Minute 1:20: Coronabedingte Sonderregeln sind weggefallen
  • Ab Minute 1:55: Abgrenzung Geschäftsreise vs. Ausübung der Kernarbeitstätigkeit
  • Ab Minute 4:05: Wie viel Zeit muss bei längerfristigen Aufenthalten eingeplant werden?
  • Ab Minute 5:19: Typische Fragestellungen von Unternehmen
  • Ab Minute 7:00: Was bei M&A-Transaktionen in Bezug auf die Aufenthaltstitel zu beachten ist
  • Ab Minute 8:48: Sanktionen bei aufenthaltsrechtlichen Verstößen
  • Ab Minute 10:35: Das Investorenvisum
  • Ab Minute 12:26: Übernahme eines bestehenden US-amerikanischen Unternehmens

Alle „KPMG Law on air“ Folgen finden Sie hier.

Explore #more

17.11.2025 | KPMG Law Insights

Videoüberwachung im Mietobjekt: Was sollten Vermieter beachten?

Die Videoüberwachung von vermieteten Immobilien ist nur unter strengen rechtlichen Voraussetzungen möglich. Immer mehr Eigentümer möchten ihre Objekte auf diese Weise im Blick behalten und…

13.11.2025 | KPMG Law Insights

KI in der Rechtsabteilung implementieren – das sind die Erfolgsfaktoren

Künstliche Intelligenz (KI) nutzt der Rechtsabteilung nur dann, wenn sie richtig implementiert wird. Die Technologie verspricht, zeitintensive Routinearbeiten zu automatisieren und die Qualität juristischer Arbeit…

13.11.2025 | KPMG Law Insights

Erstes Omnibus-Paket soll Pflichten der CSDDD, CSRD und EU-Taxonomie lockern

Am 13. November 2025 hat das EU-Parlament über seine Verhandlungsposition bezüglich des sogenannten Omnibus-Paketes gestimmt, das Lockerungen der CSRD, der CSDDD und der Taxonomie vorsieht.…

12.11.2025 | In den Medien

KPMG Law Statement im In-house Counsel: Mehr Stabilität unter dem Dach der Corporate Governance

Über „Corporate Governance“ wird angesichts multipler Krisen und Regulierungstendenzen der Gesetzgeber viel gesprochen. Was ist das eigentlich – eine „gute“ Corporate Governance? Wie lässt sich…

07.11.2025 | Dealmeldungen

KPMG Law und KPMG beraten Diehl Defence beim Kauf der Tauber Unternehmensgruppe

Die KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (KPMG Law) und die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG) haben die Diehl Defence beim Erwerb der Tauber Unternehmensgruppe beraten. KPMG Law…

07.11.2025 | KPMG Law Insights

Änderungen beim H-1B-Visum und die Folgen für USA-Einsätze

Die Regierung von Präsident Trump hat zwei wesentliche Änderungen an dem sehr beliebten H-1B-Visaprogramm für Fachkräfte eingeführt: Die bisherige – zufallsgetriebene – Lotterie wird durch…

07.11.2025 | In den Medien

KPMG Law Statement auf HAUFE: Wirrwarr um die EU-Entwaldungsverordnung – und was Unternehmen jetzt tun sollten

Eventuell, vielleicht, unter bestimmten Umständen wird die EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) nicht wie längst beschlossen am 30. Dezember 2025 für große und mittlere Unternehmen und am 30.…

06.11.2025 | KPMG Law Insights

Fremdpersonal: Behörden verschärfen Prüfung mit KI-Unterstützung

KI ist für viele Unternehmen ein Segen, sie kann aber auch schnell zum Fluch werden, gerade dann, wenn Behörden die Technik nutzen, um Rechtsverstöße von…

06.11.2025 | KPMG Law Insights

Entwaldungsverordnung – Vereinfachung statt Verschiebung?

Im September wollte die EU-Kommission die Entwaldungsverordnung EUDR noch verschieben. Am 21. Oktober 2025 hat sie einen umfassenden Vorschlag für eine Vereinfachung der EUDR veröffentlicht.…

05.11.2025 | KPMG Law Insights

Employer of Record nun doch nicht erlaubnispflichtig – Sinneswandel bei der BA

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am 1. Oktober 2025 ihre fachlichen Weisungen aktualisiert und im Hinblick auf das sogenannte Employer-of-Record-Modell eine Kehrtwende vollzogen: Die…

Kontakt

Sabine Paul, LL.M. (University of Stellenbosch)

Partner

Heidestraße 58
10557 Berlin

Tel.: +49 30 530199196
sabinepaul@kpmg-law.com

Constanza Maria Mundt

Senior Manager

Tersteegenstraße 19-23
40474 Düsseldorf

Tel.: +49 211 4155597 897
cmundt@kpmg-law.com

© 2025 KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, assoziiert mit der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Aktiengesellschaft nach deutschem Recht und ein Mitglied der globalen KPMG-Organisation unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Limited, einer Private English Company Limited by Guarantee, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Für weitere Einzelheiten über die Struktur der globalen Organisation von KPMG besuchen Sie bitte https://home.kpmg/governance.

KPMG International erbringt keine Dienstleistungen für Kunden. Keine Mitgliedsfirma ist befugt, KPMG International oder eine andere Mitgliedsfirma gegenüber Dritten zu verpflichten oder vertraglich zu binden, ebenso wie KPMG International nicht autorisiert ist, andere Mitgliedsfirmen zu verpflichten oder vertraglich zu binden.

Scroll