Die Vorteile von interdisziplinären Teams
Verena, Du hast vor Deinem Wechsel zu KPMG Law bei einer spezialisierten Kanzlei gearbeitet. Wenn Du beide Arbeitsplätze miteinander vergleichst, was ist der für Dich größte Unterschied?
Der Wechsel zu KPMG Law war ein großer Schritt in meiner Karriere. In meiner früheren Kanzlei, die sich im Schwerpunkt auf Vergaberecht konzentrierte, konnte ich tiefgehendes Fachwissen erwerben. Doch wenn es um komplexe Aufgabenstellungen ging, beispielsweise bei Großprojekten im Technologiebereich, stand ich oft vor Herausforderungen. In diesen Projekten mussten IT- und Datenschutzrecht genauso berücksichtigt werden wie Gesellschaftsrecht oder Steuerrecht. Dabei war es oftmals schwierig, externe Expert:innen zu finden, die keine Interessenkonflikte hatten. KPMG Law hingegen bietet mir alle Fachbereiche unter einem Dach, was eine schnelle und effektive Zusammenarbeit ermöglicht. Diese Interdisziplinarität, der enge und engagierte Austausch in gemischten Teams, in denen alle ihr Wissen für ein gemeinsames Ziel einbringen – das ist für mich der vielleicht größte Unterschied zu meiner früheren Arbeit in einer spezialisierten Kanzlei.
Kannst Du ein konkretes Beispiel geben, wie diese breite Aufstellung in der Praxis funktioniert?
Da könnte ich sehr viele nennen, aktuell zum Beispiel arbeite ich an einem großem Technologieserviceprojekt mit internationalem Bezug, zusammen mit Expert:innen aus Finance, Tax und Service & Operations. Unser Ziel: Die Sicherung der Interessen unseres Mandanten im Ausland. Solche Projekte finden oft auch im politischen Raum statt und erfordern komplexe Entscheidungen, die globalen Einfluss nehmen. Ich bringe an dieser Stelle mein länderspezifisches Fachwissen über relevante Gesetzeslagen und Erfahrungen mit den betreffenden Behörden ein. Im Verbund mit der Expertise der anderen Projektbeteiligten führt das dazu, dass wir effizienter und lösungsorientierter arbeiten können. Diese interdisziplinäre und internationale Kooperation hilft uns, große rechtliche, organisatorische und finanzielle Herausforderungen zu meistern und echten Mehrwert zu schaffen – für unsere Mandant: innen und auch für die Bevölkerung. Das ist für mich persönlich die größte Bereicherung an meinem Job: Meine Arbeit stiftet Sinn und gibt mir ein gutes Gefühl!
Wie wirkt sich die interdisziplinäre Arbeitsweise auf Deine Entwicklung aus?
Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich und erfordert, dass wir über den Tellerrand hinausblicken.
Die interdisziplinäre Umgebung bei KPMG Law fördert meine Weiterentwicklung. Und das ständig. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen mit sich und erfordert, dass wir über den Tellerrand hinausblicken. So gewinne ich ständig neue Einblicke in angrenzende Fachgebiete und lerne dazu. Das erweitert mein berufliches Verständnis und macht mich flexibler in meiner täglichen Lösungsfindung.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich nicht nur durch Interdisziplinarität aus, sondern auch durch hohe Flexibilität. Wie unterstützt Dich KPMG Law dabei, Deinen Arbeitsalltag Deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen?
Durch das Flexwork-Modell von KPMG Law. Es ist für mich von unschätzbarem Wert. Es ermöglicht mir, Arbeit und Privatleben besser zu balancieren, insbesondere während intensiver Projektphasen. Ich kann meine Arbeitszeiten und -orte so anpassen, dass sie meinen persönlichen Bedürfnissen entsprechen. Diese Flexibilität trägt maßgeblich zu meiner Produktivität und Zufriedenheit bei und hilft gerade in intensiven Zeiten dabei, nicht in Stress zu geraten.
Zum Schluss: Was würdest Du potenziellen Bewerbenden über KPMG Law gerne sagen?
KPMG Law bietet ein Umfeld, das Innovation, Teamarbeit und persönliche Entwicklung großschreibt. Wer nach einer Karriere sucht, die Recht, Wirtschaft und Technologie vereint und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt, wird hier fündig. Hier kannst Du beruflich und persönlich wachsen, was KPMG Law zu einem idealen Arbeitsplatz für zukunftsorientierte Rechts- und Wirtschaftsexperten macht.
