Beratungsschwerpunkte
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Compliance
Für Unternehmen aller Branchen sind Compliance-Systeme zu einem zwingenden Bestandteil der Unternehmenskultur geworden, sei es, um eigene Anforderungen zu erfüllen oder um auch weiterhin attraktiver Kooperationspartner am Markt zu sein. So verlangen beispielsweise viele große Unternehmen von ihren Dienstleistern Nachweise über geeignete Maßnahmen zur Sicherstellung der eigenen Compliance.
Wir verfügen über sehr viel Erfahrung darin, ein angemessenes, risikoorientiertes Compliance-System für das jeweilige Unternehmen zu definieren. Hierbei setzen wir auf den bestehenden Strukturen auf und prüfen, ob diese robust und zukunftssicher sind. Wichtig ist dabei, zunächst zu verstehen, ob das Unternehmen bereits eine Compliance-Kultur entwickelt hat und eine nach vorne gerichtete Strategie verfolgt.
Unsere Beratungsschwerpunkte können mit drei Fragen adressiert werden:
1. Glauben Sie, dass Sie alle kritischen Bereiche ausreichend im Auge haben?
2. Wie möchten Sie sich am Markt positionieren und wie wichtig ist Compliance dabei für Sie?
3. Sind Sie vorbereitet auf die Herausforderungen, die auf Sie zukommen?
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Governance
Klare Prozesse, Verantwortlichkeiten und Entscheidungswege sind der Schlüssel für eine effektive Compliance-Struktur.
Wir bieten Ihnen branchenübergreifendes Wissen und Best-Practice Ansätze, um die Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Entscheidungsgremien im Unternehmen effizient und nachhaltig zu definieren.
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Compliance-Training
Wissen und Verständnis sind der Schlüssel, um effizient zu prüfen und zielführende Maßnahmen zu definieren. So müssen in der Regel die Profile der Mitarbeitenden an die neuen Anforderungen angepasst werden, um mit Technik und Prüfungsmaterie umgehen zu können. Interne Trainings helfen dabei, immer auf der Höhe der Zeit zu bleiben, wichtigen Ressourcen eine Entwicklung aufzuzeigen und letztendlich die Compliance-Funktion zu stärken.
Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainings, damit Sie und Ihre Mitarbeitenden auf neue wie auch auf bestehende Themen optimal vorbereitet sind. Bei Personalengpässen können wir Ihr Unternehmen auch direkt in den Projekten unterstützen und Beauftragten-Funktionen stellen.
