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Symbolbild zu Cannabis bei der Arbeit: verzerrter Blick in Büroküche
27.11.2024 | In den Medien

KPMG und KPMG Law kooperieren mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung

Die KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (KPMG Law) und die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (KPMG) kooperieren seit November mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP), dem größten HR-Verband in Deutschland. Die Partner werden gemeinsame Netzwerktreffen durchführen.

Die Vor-Ort-Treffen sind in den Räumlichkeiten von KPMG und KPMG Law an verschiedenen Standorten in Deutschland vorgesehen. Daneben sind regelmäßige Online-Veranstaltungen geplant. Die Referenten sind erfahrene Arbeitsrechtler von KPMG Law und Global Mobility Experten von KPMG. Das Programm der Veranstaltungen werden die Partner gemeinsam entwickeln, die Themen umfassen dabei die gesamte Bandbreite von Personalwesen, Arbeitsrecht und compliance-konformer Umsetzung moderner Formen der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit.

Der disziplinübergreifende Ansatz der drei Partner bildet dabei eine Plattform für Fragen und eine offene, lebendige Diskussion im Teilnehmerkreis, wie Dr. Thomas Wolf, Partner und Leiter des Clusters Arbeitsrecht bei KPMG Law, betont: „Unternehmen stehen heute im Bereich Human Resources aufgrund zunehmend strenger Regularien und Vorschriften vor großen Herausforderungen. In ohnehin schon wirtschaftlich schwierigen Zeiten kommen damit erhebliche Zusatzaufgaben auf sie zu. Unsere Kooperation mit der DGFP ermöglicht es uns, diese Herausforderungen besser zu verstehen und gemeinsam mit unseren Mandanten sowie den DGFP-Mitgliedern wirkungsvolle Lösungsansätze zu entwickeln.“

Auch bei der Global Mobility Konferenz 2025 arbeiten KPMG und der DGFP eng zusammen. Die größte Konferenz in dem Bereich für GM-Expertinnen und -Experten findet nächste Jahr am 26. und 27.06.2025 bei KPMG in Berlin statt. Auch hier werden KPMG und KPMG Law Expertenwissen beisteuern.

Die DGFP ist der größte HR-Verband in Deutschland mit über 40.000 Personalverantwortliche aus über 1.500 Unternehmen. Mit mehr als 350 Veranstaltungen pro Jahr und fast 100 Erfahrungsaustausch-Gruppen fördert die DGFP die Vernetzung von HR-Experten und tritt gegenüber Politik, Wirtschaft und Medien als Botschafter der HR-Community auf.

 

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