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Zukunft gestalten
Entdecke Deine Möglichkeiten bei KPMG Law.

Durch Innovationskraft neue Maßstäbe in der Rechtsberatung setzen.

Du willst die digitale Transformation der Rechtsberatung mitgestalten? Dann mach’s wie Martin – und bring Deine persönliche Vision in einem Umfeld ein, das Innovation groß denkt. Für Martin, Jurist und Legal Tech-Experte ist klar: Zukunft entsteht dort, wo Technologie, Teamgeist und internationale Expertise zusammenkommen.

Martin steht für eine neue Generation von Legal Professionals, die mit modernen Technologien und strategischem Weitblick neue Maßstäbe setzen. Sein Anspruch: Rechtsberatung soll nicht nur effizienter, sondern auch digitaler und nachhaltiger werden – durch den gezielten Einsatz von Legal Tech und kollaborativen Arbeitsmodellen.

Was Martin inspiriert? Die Möglichkeit, in globalen Projekten Verantwortung zu übernehmen und dabei neue digitale Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Bei KPMG Law findet Martin genau diesen Raum: für Innovation, interdisziplinären Austausch und eine Kultur, die Fortschritt fördert.

Sein idealer Workspace? Flexibel, digital vernetzt und zukunftsorientiert. Mit seinem Team lebt er eine Arbeitsweise, die auf Vertrauen, Transparenz und technologischem Know-how basiert. Gemeinsam treiben sie die digitale Transformation der Rechtsberatung mit einem klaren Blick für das große Ganze voran.

Wie sieht Martins Zukunftsbild aus? Es ist geprägt von digitalen Technologien, globaler Vernetzung und einem verantwortungsbewussten Umgang mit Innovation. Mit Legal Tech als Schlüssel zur nächsten Generation der Rechtsberatung. Das folgende Bild zeigt Martins Zukunftsvision – visualisiert mithilfe von KI.

„Für mich bedeutet digitale Innovation nicht nur Effizienz – sondern echte Gestaltungskraft. Mit Legal Tech schaffen wir nicht nur neue Lösungen – wir gestalten eine Rechtsberatung, die global denkt, digital handelt und menschlich bleibt.“

– Martin, Manager und Anwalt bei KPMG Law

 

 

 

  • Multidisziplinäre Zusammenarbeit

    Globale Projekte erfordern vernetzte Teams und digitale Exzellenz. Wir arbeiten standortübergreifend, interdisziplinär und mit modernsten Technologien – von virtuellen Kollaborationstools bis zu KI-gestützten Analyseplattformen. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität, Effizienz und internationale Perspektiven vereint. Bei uns bist Du Teil eines Netzwerks, das Wissen teilt und gemeinsam wächst.

  • Weiterentwicklung

    Innovation braucht Entwicklung. Deshalb fördern wir Deine fachlichen und persönlichen Stärken gezielt – mit vielfältigen Trainings, individuellen Schulungen und internationalen Entwicklungsprogrammen wie das Global Mobility Programm Legal Trek. Ob Fachanwaltstitel oder exklusive Formate wie unser Nachwuchsführungskräfteprogramm Talents@EmergingLeader: Du gestaltest Deine Karriere, wir begleiten Dich dabei.

Mit Exzellenz und Weitblick in Führung gehen.

Du willst von Anfang an mitgestalten und an Deinen Aufgaben wachsen? Dann mach’s wie Stephanie – und starte Deine Karriere mit Werten und Weitblick. Für Stephanie, Managerin und Anwältin, ist klar: Echte Führungsstärke zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern vor allem im Miteinander. Sie steht für eine wertebasierte Führungskultur, die auf Integrität, Vertrauen und Verantwortung baut – und damit langfristig Wirkung entfaltet.

Stephanie ist überzeugt: Wer wachsen will, braucht Raum zur Entwicklung. Diesen Freiraum findet sie bei KPMG Law – durch gezielte Förderung, neue Perspektiven und ein Umfeld, das individuelles Weiterkommen aktiv unterstützt.

Ihr idealer Workspace? Modern und kollaborativ, wo Technologie und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Mit ihrem Team lebt sie jeden Tag vor, wie man ambitionierte Ziele mit Empathie und Exzellenz verbindet. Bei KPMG Law schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche und persönliche Entwicklung, Vielfalt und Respekt an erster Stelle stehen.

Wie sieht ihr Zukunftsbild aus? Innovativ, werteorientiert und gemeinschaftlich – mit noch mehr Raum für kreative Ideen und nachhaltige Lösungen. Das folgende Bild zeigt Stephanies Vision – visualisiert mithilfe von KI.

 

 

„Für mich bedeutet Führen, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für Ergebnisse, sondern vor allem für Menschen. Werte wie Integrität und gegenseitiger Respekt sind dabei mein Kompass.“

– Stephanie, Managerin und Anwältin bei KPMG Law

  • Führungskultur

    Führung bedeutet für uns vor allem: Freiraum schaffen, damit Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können. Unsere Führungskräfte fördern Mut, Vertrauen und Wertschätzung – mit dem Ziel, gemeinsam Exzellenz zu erreichen. Durch aktives Zuhören und klare Zielvereinbarungen entsteht ein Umfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich entfalten kannst.

  • Karriereentwicklung

    Ob Berufseinstieg oder Karriereschritt – Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir bieten vielfältige Weiterbildungs- und Talentprogramme, wie das Emerging Leader Programm. Mit individuellen Schulungen unterstützen wir Dich dabei, Deine Stärken gezielt auszubauen. Du bestimmst den Weg – wir fördern Dich dabei.

     

     

  • Mentoring

    Mentoring ist für uns ein partnerschaftlicher Lernprozess, bei dem Vertrauen, Eigenverantwortung und offenes Feedback echte Entwicklung ermöglichen. Unsere Mentoring-Programme bieten Dir erfahrene Ansprechpartner:innen außerhalb der Vorgesetztenrolle. Im geschützten Raum tauscht ihr euch zu Karriere, Herausforderungen und Work-Life-Balance aus.

  • Feedbackkultur

    Konstruktives Feedback ist der Schlüssel zu Deinem Fortschritt. Wir fördern eine klare, einfache und regelmäßige Feedbackkultur – von situativem Feedback bis zu anonymen 360° Feedback für Führungskräfte. So lernen wir voneinander und wachsen gemeinsam.

Unsere Werte

Unsere Arbeit fußt auf einem klaren Wertefundament, das im Alltag gelebt wird. Diese fünf Werte prägen unser Miteinander und leiten unser Handeln:

  • Integrity – Wir tun stets das Richtige
  • Excellence – Wir streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Courage – Wir übernehmen Verantwortung und zeigen Haltung
  • Together – Vielfalt und Respekt stärken unser Team
  • For Better – Wir schaffen nachhaltigen Mehrwert

Diese Werte sind mehr als Worte – sie sind gelebte Kultur, vom täglichen Miteinander bis zur strategischen Ausrichtung.

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