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Es stimmt, was Du über uns gehört hast: Wir erwarten einiges von Dir. Aber Du kannst auch einiges von uns erwarten. Wir sind eine der Top-20-Wirtschaftskanzleien in Deutschland mit rund 340 Anwältinnen und Anwälten, die an 17 Standorten in ganz Deutschland arbeiten und innerhalb von 15 Sektoren alle Bereiche des Wirtschaftsrechts abdecken. Darüber hinaus bieten wir Dir eine internationale Ausrichtung: Über unseren Kooperationspartner, die KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, haben wir Zugang zum weltweiten KPMG-Netzwerk mit Büros in 155 Ländern. Und damit eine entsprechend große Vielfalt an renommierten Mandanten mit komplexen juristischen Fragestellungen.

Internationales Arbeiten nimmt einen großen Raum bei uns ein. Neben Deiner Arbeit in standortübergreifenden Projekten besteht auch die Möglichkeit, vorübergehend von einem anderen Standort aus zu arbeiten. Und oft musst Du noch nicht einmal das eigene Büro verlassen, um international zu arbeiten – wenn Du in einem Team mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt an einem Projekt arbeitest, kommt die Welt automatisch zu Dir.

Auch unsere Unternehmenskultur hat einiges zu bieten. Wir leben einen weltoffenen, fairen Team-Spirit, der alle Kolleginnen und Kollegen in all ihren Unterschieden wertschätzt. Unabhängig von Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion, ethnischer oder kultureller Herkunft bilden sich bei KPMG Law empathische, partnerschaftliche Beziehungen zwischen Mitarbeitenden über alle Arbeitsgebiete und Hierarchien hinweg. Diese Werte sind täglich erlebbar – und darauf sind wir stolz.

Darüber hinaus bieten wir Dir die folgenden praktischen Benefits:

  • Trainings

    Unsere Weiterbildungsangebote vermitteln Dir wertvolle Kompetenzen. Diese finden sowohl in Präsenz als auch online statt. Außerdem stehen Dir die breit gefächerten Weiterbildungsangebote der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zur Verfügung.

    Mit unserem maßgeschneiderten Trainingsprogramm Growing@KPMG Law unterstützen wir Dich bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weitere Informationen findest Du hier: LINK ZU #moreExperiences

    Für Senior Associates und Manager:innen, die Außergewöhnliches geleistet haben, wird die internationale Ausrichtung von KPMG Law hautnah erlebbar. Mit Legal Trek, dem globalen Mobility-Programm des KPMG Global Legal Services Networks, können sie für drei Monate an einem internationalen KPMG-Standort die Rechtspraktiken des jeweiligen Landes kennenlernen. Und darüber hinaus auch auf persönlicher Ebene unvergessliche Eindrücke sammeln. Weitere Informationen findest Du hier: LINK ZU #moreExperiences

  • Ökologische und gesellschaftliche Verantwortung

    Auch wir haben uns – als Unternehmen und als Mitarbeitende – ökonomisch effizienten, sozial verträglichen und ökologisch effektiven Maßnahmen verschrieben, die einen nachhaltigen Beitrag zur Reduzierung unserer Umwelteinwirkung haben. Wir sind uns unserer Verantwortung für die kommenden Generationen bewusst und setzen dafür auf einen Arbeitsstil und eine Unternehmenskultur, die den Schutz der Umwelt immer mitdenkt. So arbeiten wir kontinuierlich daran, die Energieeffizienz unserer Niederlassungen zu verbessern, indem wir zum Beispiel an allen Standorten ausschließlich Grünstrom nutzen und mit der zunehmenden Digitalisierung von Projekten und Abläufen den Papierverbrauch weiter reduzieren wollen.

    KPMG Law steht – nicht zuletzt auch wegen der hohen Anzahl an Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz für die öffentliche Hand – für gesellschaftliche Verantwortung und gemeinnütziges Engagement. Für ehrenamtliche Tätigkeiten stellen wir unsere Mitarbeitenden für bis zu vier Stunden pro Monat frei, damit sie sich entweder in einem unserer CSR-Programme oder einer selbst gewählten gemeinnützigen Initiative einbringen können.

Weitere Benefits:

  • Essensmarken

    Unsere Standorte mit Kantine bieten Dir täglich frische, gesunde Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen. An Standorten ohne eigene Kantine erhältst Du Essensmarken für jeden Tag, an dem Du mindestens eine Stunde vor Ort tätig bist.

  • Gruppenunfallversicherung

    Bei Unfällen innerhalb und außerhalb Deiner beruflichen Tätigkeit bist Du über unsere Versicherung abgesichert.

  • 30 Tage Urlaub

    Vollzeitkräfte haben bei uns Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr, bei Hochzeit, Umzug etc. kommen weitere Sonderurlaubstage hinzu.

  • Ausstattung

    Als Vorreiter im Bereich LegalTech legen wir viel Wert auf eine innovative und moderne Ausstattung in unseren Niederlassungen. Dazu gehört neben der Nutzung modernster Soft- und Hardware auch ein Diensthandy, mit dem Du für dienstliche Zwecke Gesprächs- und Datenservices im In- und Ausland nutzen kannst. Im Inland kannst Du das Smartphone auch privat nutzen.

  • Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall

    Nach fünf oder mehr Jahren Tätigkeit bei KPMG Law bezahlen wir im Krankheitsfall für sechs Wochen Dein volles Gehalt weiter. Bei einer Tätigkeit von zehn oder mehr Jahren erhöht sich dieser Zeitraum auf zwölf Wochen.

  • Fixvergütung plus ergebnis- und leistungsabhängige Vergütung

    Fixgehalt

    Bei uns erhältst Du ein wettbewerbsfähiges Bruttomonatsgehalt. Die Höhe der jährlichen Gehaltsanpassung bietet die Möglichkeit, Dein individuelles Potenzial zu berücksichtigen, und wird in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg von KPMG Law jährlich neu verhandelt.

    Bonus

    Über Deinen Bonus partizipierst Du ab dem ersten Tag am Geschäftserfolg von KPMG Law. Der Bonus setzt sich zusammen aus einem One-KPMG-Bonus und einem individuellen Bonus. Die Höhe des Bonus wird in der jährlichen Bonuskonferenz besprochen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir bieten gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern BVV und Allianz die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Dafür haben wir in Gruppenverträgen Sonderkonditionen für unsere Mitarbeitenden vereinbart. Als Optionen stehen Dir die Vorsorgearten Direktversicherung, Pensionskasse und Unterstützungskasse zur Verfügung.

  • Corporate Benefits

    Als Teil des KPMG Law-Teams profitierst Du von Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Anbietern sowohl für berufliche als auch private Zwecke. Dazu erhältst Du jeden Monat Angebote und Rabatte.

  • Gesundheit und Wohlbefinden

    Unser Gesundheitsmanagement umfasst eine Vielzahl von Angeboten, darunter Firmenläufe, Fußball- und Volleyballturniere, aber auch gesundes Essen an unseren Standorten mit eigener Kantine sowie Gesundheits-Checkups. Besonders hervorzuheben sind unsere Fitnessangebote, die sich ideal in Deinen Arbeitstag integrieren lassen.

  • Firmenfitness

    Mit unserer Firmenfitness-Kooperation verbindest Du auf optimale Weise Deine sportlichen mit Deinen beruflichen Ambitionen. Insgesamt stehen vier verschiedene Mitgliedschaften zur Auswahl, mit denen Du Deinen persönlichen Trainingsplan verfolgen kannst. Denn ein sportlicher Ausgleich zur geistigen Arbeit bringt Körper und Seele in ein gesundes Gleichgewicht.

  • Fahrrad-Leasing

    Bei KPMG Law kannst Du sowohl klassische Fahrräder als auch E-Bikes im Rahmen der Gehaltsumwandlung leasen. So verbesserst Du bereits auf dem Arbeitsweg Deine Fitness und gleichzeitig Deine persönliche und unsere Klimabilanz.

© 2022 KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, assoziiert mit der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer Aktiengesellschaft nach deutschem Recht und ein Mitglied der globalen KPMG-Organisation unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Limited, einer Private English Company Limited by Guarantee, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Für weitere Einzelheiten über die Struktur der globalen Organisation von KPMG besuchen Sie bitte https://home.kpmg/governance.

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