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Zukunft gestalten
Entdecke Deine Möglichkeiten bei KPMG Law.

Mit Exzellenz und Weitblick in Führung gehen.

Du willst von Anfang an mitgestalten und an Deinen Aufgaben wachsen? Dann mach’s wie Stephanie – und starte Deine Karriere mit Werten und Weitblick. Für Stephanie, Managerin und Anwältin, ist klar: Echte Führungsstärke zeigt sich nicht nur in Zahlen, sondern vor allem im Miteinander. Sie steht für eine wertebasierte Führungskultur, die auf Integrität, Vertrauen und Verantwortung baut – und damit langfristig Wirkung entfaltet.

Stephanie ist überzeugt: Wer wachsen will, braucht Raum zur Entwicklung. Diesen Freiraum findet sie bei KPMG Law – durch gezielte Förderung, neue Perspektiven und ein Umfeld, das individuelles Weiterkommen aktiv unterstützt.

Ihr idealer Workspace? Modern und kollaborativ, wo Technologie und Menschlichkeit Hand in Hand gehen. Mit ihrem Team lebt sie jeden Tag vor, wie man ambitionierte Ziele mit Empathie und Exzellenz verbindet. Bei KPMG Law schaffen wir gemeinsam ein Arbeitsumfeld, in dem fachliche und persönliche Entwicklung, Vielfalt und Respekt an erster Stelle stehen.

Wie sieht ihr Zukunftsbild aus? Innovativ, werteorientiert und gemeinschaftlich – mit noch mehr Raum für kreative Ideen und nachhaltige Lösungen. Das folgende Bild zeigt Stephanies Vision – visualisiert mithilfe von KI.

 

 

„Für mich bedeutet Führen, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur für Ergebnisse, sondern vor allem für Menschen. Werte wie Integrität und gegenseitiger Respekt sind dabei mein Kompass.“

– Stephanie, Managerin und Anwältin bei KPMG Law

  • Führungskultur

    Führung bedeutet für uns vor allem: Freiraum schaffen, damit Menschen Verantwortung übernehmen und wachsen können. Unsere Führungskräfte fördern Mut, Vertrauen und Wertschätzung – mit dem Ziel, gemeinsam Exzellenz zu erreichen. Durch aktives Zuhören und klare Zielvereinbarungen entsteht ein Umfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich entfalten kannst.

  • Karriereentwicklung

    Ob Berufseinstieg oder Karriereschritt – Deine persönliche und fachliche Entwicklung steht bei uns im Fokus. Wir bieten vielfältige Weiterbildungs- und Talentprogramme, wie das Emerging Leader Programm. Mit individuellen Schulungen unterstützen wir Dich dabei, Deine Stärken gezielt auszubauen. Du bestimmst den Weg – wir fördern Dich dabei.

     

     

  • Mentoring

    Mentoring ist für uns ein partnerschaftlicher Lernprozess, bei dem Vertrauen, Eigenverantwortung und offenes Feedback echte Entwicklung ermöglichen. Unsere Mentoring-Programme bieten Dir erfahrene Ansprechpartner:innen außerhalb der Vorgesetztenrolle. Im geschützten Raum tauscht ihr euch zu Karriere, Herausforderungen und Work-Life-Balance aus.

  • Feedbackkultur

    Konstruktives Feedback ist der Schlüssel zu Deinem Fortschritt. Wir fördern eine klare, einfache und regelmäßige Feedbackkultur – von situativem Feedback bis zu anonymen 360° Feedback für Führungskräfte. So lernen wir voneinander und wachsen gemeinsam.

Unsere Werte

Unsere Arbeit fußt auf einem klaren Wertefundament, das im Alltag gelebt wird. Diese fünf Werte prägen unser Miteinander und leiten unser Handeln:

  • Integrity – Wir tun stets das Richtige
  • Excellence – Wir streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Courage – Wir übernehmen Verantwortung und zeigen Haltung
  • Together – Vielfalt und Respekt stärken unser Team
  • For Better – Wir schaffen nachhaltigen Mehrwert

Diese Werte sind mehr als Worte – sie sind gelebte Kultur, vom täglichen Miteinander bis zur strategischen Ausrichtung.

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