Unternehmensinterne Ermittlungen

Unsere Rechtsanwälte und Strafverteidiger beraten Sie kompetent bei der Planung und Durchführung interner Ermittlungen in Ihrem Unternehmen.

Ihr Ansprechpartner

Dr. Konstantin von Busekist
Partner
Leiter Compliance- und Wirtschaftsstrafrecht
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Über Unternehmensinterne Ermittlungen

Unternehmen und deren Organe sind nicht nur verpflichtet, Rechtsverstößen im Unternehmen durch die Einrichtung entsprechender präventiver Maßnahmen vorzubeugen. Sie müssen vielmehr auch bei Bestehen entsprechender Verdachtsmomente Verstöße gegen Gesetze, regulatorische Vorgaben oder interne Richtlinien umfassend aufzuklären.

Diese Aufklärung erfolgt im Wege unternehmensinterner Ermittlungen, bei denen wir unsere Mandanten mit unserer Erfahrung und Expertise unterstützen.

Vor dem Hintergrund der zahlreichen öffentlichkeitswirksamen Affären, die neben zusätzlichen Kosten für Aufklärung, Zivil- und Strafverfahren sowie sich hieraus ergebende Bußgelder und Schadensersatz vor allem auch massive Reputationsverluste für die Unternehmen nach sich ziehen, sind unternehmensinterne Ermittlungen in den letzten Jahren verstärkt in den Fokus von Unternehmen getreten.

Unternehmensinterne Ermittlungen dienen der Sachverhaltsaufklärung und der Risikoanalyse, helfen den Unternehmen aber auch dabei, ihre Strategie bei der Bewältigung eines Krisenfalls sowie der Öffentlichkeitsarbeit festzulegen. Schließlich dienen sie dazu, Ansprüche gegenüber Organen, Mitarbeitern oder Dritten zu identifizieren und Beweise zu sichern, auf deren Grundlage ein bei dem Unternehmen eingetretener Schaden kompensiert werden kann.

Beratungsschwerpunkte

Bei der Durchführung unternehmensinterner Ermittlungen setzt KPMG Law auf erfahrene Rechtsanwälte einschließlich Strafverteidigern und kooperiert bei Bedarf auch mit den Unternehmensberatern der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

Häufige Schwerpunkte von unternehmensinternen Ermittlungen sind die Aufdeckung von Korruptionsfällen, Kartellrechtsverstöße und Datenschutzverletzungen.

Wir unterstützen Unternehmen bei der Planung als auch der Durchführung unternehmensinterner Ermittlungen. Dabei agieren wir entweder als unabhängige Ermittler oder in Kooperation mit den unternehmensinternen mit der Aufklärung betrauten Abteilungen. Zusätzlich unterstützen wir bei Bedarf bei der Auswahl und Koordination externer Spezialisten bzw. Individualverteidiger betroffener Mitarbeiter. Zu unseren Tätigkeiten gehören anlassbezogen die Befragung von Mitarbeitern im Rahmen von Interviews, die Durchführung von Hintergrundrecherchen sowie die Auswertung von Akten und die Sichtung elektronischer Daten im Rahmen der datenschutzrechtlichen Vorgaben.

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