Konfliktlösung & (alternative) Streitbeilegung

Konflikte effizient und nachhaltig lösen

Über Konfliktlösung & (alternative) Streitbeilegung

Im Fall einer – oft mehrjährigen – streitigen Auseinandersetzung in Gerichts- oder Schiedsverfahren drohen hoher interner und externer zeitlicher Aufwand, erhebliche Anwaltskosten, Vertrauensverlust und die (Zer-)Störung bewährter Geschäftsbeziehungen.

Dies gilt es, zu vermeiden und stattdessen effiziente, schnelle und kostengünstige Lösungen zu finden, die einvernehmliche Vereinbarungen und eine Fortsetzung der Vertrags- und Geschäftsbeziehung zum Wohle aller beteiligten Parteien ermöglichen (Win-Win-Situation).

Idealerweise beraten wir Sie bereits bei der Vertragserstellung und Vertragsverhandlung, um die Vereinbarung konfliktträchtiger Klauseln zu vermeiden und maßgeschneiderte Rechtswahl- und Gerichtsstandsklauseln zu vereinbaren.

Bahnt sich ein Konflikt an, kann dieser oft durch gezielte Verhandlungen gelöst oder durch eine Mediation oder Schlichtung noch eine streitige Auseinandersetzung vermieden werden. Interessenbasierte Verhandlungen und Mediation sind vor allem dann erfolgversprechend, wenn die Parteien grundsätzlich einigungsbereit und an einer Fortführung ihrer Geschäftsbeziehung interessiert sind, die Verhandlungen oder die Mediation professionell vorbereitet werden und im Vorfeld eine detaillierte wirtschaftliche und rechtliche Risiko- und Sachstandsanalyse erfolgt. Dabei werden wirtschaftliche und weitere Interessen herausgearbeitet, vertragliche Vereinbarungen und ihre Konsequenzen überprüft sowie maximale Verhandlungsspielräume erarbeitet (BATNA – best alternative to negotiated agreement).

Unsere erfahrenen Anwaltsteams aus den Bereichen alternative Streitbeilegung (ADR) und Wirtschafts- und Handelsrecht (Commercial Law) unterstützen Ihr Unternehmen mit hoch spezialisierten Anwälten und Mediatoren bei der Vorbereitung und Durchführung interessenbasierter Verhandlungen und in der Mediation zum Zwecke der Beilegung von Konflikten sowie im Streitfall auch in der Prozessführung vor ordentlichen Gerichten und (internationalen) Schiedsgerichten.

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